創(chuàng )建世界一流企業(yè)是實(shí)現中國式現代化的關(guān)鍵一環(huán)，也是實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展的必然要求。

作為世界500強企業(yè)、中國鎳鈷工業(yè)先驅、甘肅工業(yè)排頭兵，金川集團如何準確把握機遇、迎接挑戰，發(fā)揮國企政治優(yōu)勢，為扎實(shí)推進(jìn)中國式現代化甘肅實(shí)踐貢獻積極力量？

“我們將黨的全面領(lǐng)導融入企業(yè)治理全過(guò)程、各環(huán)節，把提高企業(yè)效益、實(shí)現國有資產(chǎn)保值增值作為國有企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，確保黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作有機融合，服務(wù)全省發(fā)展大局的能力水平顯著(zhù)提升?！苯鸫瘓F黨委書(shū)記、董事長(cháng)阮英表示，“今后，我們將繼續堅決貫徹甘肅省委、省政府決策部署，胸懷‘國之大者’，主動(dòng)服務(wù)國家戰略，積極融入區域發(fā)展，持續提升經(jīng)濟技術(shù)指標、品牌影響力、科技創(chuàng )新能力，著(zhù)力提高國際化經(jīng)營(yíng)水平，加快世界一流企業(yè)建設步伐?！?/p>

金川集團廠(chǎng)區鳥(niǎo)瞰。

緊盯科技前沿 厚植科技成果轉化熱土

2023年9月18日，兩位來(lái)自南非開(kāi)普敦大學(xué)礦物研究中心的教授輾轉趕赴金川集團本部，參加合作項目階段性見(jiàn)面交流會(huì )。

2019年，科技部啟動(dòng)“‘一帶一路’科技創(chuàng )新行動(dòng)計劃”，建設中國—南非礦產(chǎn)資源可持續開(kāi)發(fā)利用“一帶一路”聯(lián)合實(shí)驗室。在此大背景下，金川集團攜手礦冶科技集團，聯(lián)合南非研發(fā)力量，立項實(shí)施“選礦過(guò)程關(guān)鍵設備故障診斷與產(chǎn)品質(zhì)量在線(xiàn)管控技術(shù)”研究，解決原礦品位低、處理難度大等礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)共性問(wèn)題。

“選礦過(guò)程關(guān)鍵設備故障診斷與產(chǎn)品質(zhì)量在線(xiàn)管控技術(shù)研究”是金川集團充分發(fā)揮資源、平臺優(yōu)勢，大跨度引進(jìn)外部科技資源，成功通過(guò)國際合作優(yōu)化工藝的又一案例。金川集團選礦廠(chǎng)一選車(chē)間主任高澤東說(shuō)：“項目實(shí)施后，選礦廠(chǎng)勞動(dòng)生產(chǎn)率可提高3.2倍，設備故障率可降低13%，作業(yè)成本降低2.2%?！?/p>

金川集團龍首礦輔助工區動(dòng)力管控中心。

金川集團不僅在傳統產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域緊盯關(guān)鍵指標提升和作業(yè)環(huán)境改善“久久為功”，在新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的研發(fā)創(chuàng )新也更是“緊鑼密鼓”。

多年來(lái)，高純金屬生產(chǎn)技術(shù)主要被日本、美國所壟斷，極大地制約著(zhù)國內微電子產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。金川集團堅持走原始創(chuàng )新、集成創(chuàng )新、二次創(chuàng )新之路，持續開(kāi)展科研攻關(guān)，為實(shí)現“替代進(jìn)口”“技術(shù)引領(lǐng)”的目標埋頭苦干。

最新資料反映，金川高純銅純度已提升到99.99999%，高純鎳、高純鈷純度分別達到99.99995%、99.9999%，產(chǎn)量相比十年前提升10至15倍。蘭州金川科技園公司高純事業(yè)部研發(fā)主管張亞?wèn)|說(shuō)：“目前，金川集團生產(chǎn)的高純鎳、高純鈷在國際市場(chǎng)占有率高達40%；高純銅在國內市場(chǎng)占有率達15%?！?/p>

成績(jì)的背后，是企業(yè)與科研人員精益求精、共同成長(cháng)的艱辛歷程，是一系列科技創(chuàng )新的醞釀、萌芽、成長(cháng)、開(kāi)花、結果。

“科技創(chuàng )新是金川集團的傳家寶，永遠都不能丟?！比钣⒄f(shuō)，“我們樹(shù)牢潛心研究、創(chuàng )造價(jià)值的激勵導向，努力營(yíng)造成果不斷涌現、有效轉化的創(chuàng )新生態(tài)?！?/p>

為暢通研發(fā)人員晉升渠道，金川集團創(chuàng )新設置研發(fā)人員職位體系，同時(shí)設置更符合研發(fā)人員的職位晉升考核指標，使研發(fā)人員具有專(zhuān)屬職位晉升路徑。

金川集團下屬鎳鈷研究設計院先行先試，建立首席研究員制，選拔確定8位首席、副首席研究員，4名副首席設計師；蘭州金川新材料公司建立研發(fā)人員“能上能下、能進(jìn)能出”的職位動(dòng)態(tài)調整和退出機制；蘭州金川科技園公司建立符合研發(fā)屬性的職級體系……

在建立健全科技人才激勵機制方面，金川集團修訂下發(fā)科技成果管理及獎勵辦法，細化評審等級標準，將成果對集團生產(chǎn)與可持續發(fā)展貢獻、技術(shù)水平在同行業(yè)的先進(jìn)程度等納入評審要求，從技術(shù)創(chuàng )新程度、技術(shù)經(jīng)濟指標的先進(jìn)程度等6個(gè)維度進(jìn)行評審，突出成果的先進(jìn)性、引領(lǐng)性和價(jià)值貢獻，加大獎勵力度。

多年來(lái)，金川集團堅持不懈優(yōu)化完善科技創(chuàng )新體制機制，建立健全推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展科技創(chuàng )新體系，全力開(kāi)展關(guān)鍵領(lǐng)域核心技術(shù)攻關(guān)，取得豐碩成果。

2023年，金川集團組織開(kāi)展各類(lèi)重大科研攻關(guān)課題136項。其中國家級、省市級縱向項目46項，集團級科技攻關(guān)項目90項，已完成研究42項；各二級單位、分子公司開(kāi)展各類(lèi)自主科技項目404項。金川集團全年科技投入49億元，同比增長(cháng)10.91%?？蒲谐晒D化率超過(guò)76%，一系列科技支撐下的新產(chǎn)品被推向市場(chǎng)；新產(chǎn)品收入占比達43%，集團層面產(chǎn)業(yè)結構更趨合理。

據了解，目前，金川集團已經(jīng)完成鎳鈷及共伴生資源綜合利用全國重點(diǎn)實(shí)驗室重組，并啟動(dòng)鎳鈷新材料工程技術(shù)研究中心轉建國家級技術(shù)創(chuàng )新中心項目?！把芯繖C構+經(jīng)營(yíng)單元+生產(chǎn)一線(xiàn)”三位一體的研發(fā)模式已日趨成熟。金川集團科技開(kāi)發(fā)部副總經(jīng)理陳大林表示：“金川集團將持續加大科技平臺建設力度，全力爭取引領(lǐng)性基礎研究課題，積極參與國家重大項目、重大科技基礎設施研究，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展貢獻金川力量?！?/p>

緊盯國家戰略 加快構建產(chǎn)業(yè)發(fā)展新格局

當前，鎳鈷產(chǎn)業(yè)步入發(fā)展關(guān)鍵時(shí)刻，鎳、鈷、錳和鋅等關(guān)鍵礦產(chǎn)在能源轉型中發(fā)揮著(zhù)重要作用。根據國際能源署（IEA）的數據，關(guān)鍵礦產(chǎn)所需的投資在3600億至4500億美元之間。目前，投資缺口最大的礦產(chǎn)是銅，占36%；其次是鎳，占16%。

對金川集團而言，一方面是空間廣闊的國內、國際兩個(gè)市場(chǎng)，一方面是亟待提升加強的品牌塑造力和行業(yè)影響力，企業(yè)面臨的挑戰和機遇前所未有。

懷揣“建成世界一流有色金屬及相關(guān)新材料跨國企業(yè)集團”愿景，金川集團在做大做強過(guò)程中，秉持“艱苦奮斗、追求卓越”的精神，一步一個(gè)腳印向目標邁進(jìn)。金川集團黨委副書(shū)記、總經(jīng)理李尚勇說(shuō)，“要將協(xié)同發(fā)展的相關(guān)產(chǎn)業(yè)按功能定位進(jìn)行專(zhuān)業(yè)化整合重組，形成統一的經(jīng)營(yíng)主體，增強產(chǎn)業(yè)協(xié)同、實(shí)現資源集中、打造專(zhuān)業(yè)化平臺?！?/p>

鎳精煉加壓系統優(yōu)化提升技術(shù)改造項目投產(chǎn)；10萬(wàn)噸動(dòng)力電池用硫酸鎳項目6月份達產(chǎn)達標；3萬(wàn)噸新能源電子材料銅箔項目一期工程開(kāi)始試生產(chǎn)；東大灘300兆瓦光伏發(fā)電項目7月份并網(wǎng)發(fā)電……2023年，一批橫跨鎳鈷、新能源、新材料產(chǎn)業(yè)的重大項目在金川集團建成投產(chǎn)，達產(chǎn)達標。

同時(shí)，另一批重大項目建設也進(jìn)入沖刺階段：鎳精煉電積系統優(yōu)化提升、復雜難處理鎳原料火法生產(chǎn)項目開(kāi)始調試設備，3萬(wàn)噸鋰離子電池正極材料進(jìn)入試車(chē)階段，廣西銅系統工藝及數字化升級、10萬(wàn)噸三元前驅體后7萬(wàn)噸工程等項目主體工程建設進(jìn)度全面加快……

在位于永昌縣河西堡工業(yè)園區的金川銅冶煉工藝技術(shù)提升項目施工現場(chǎng)，塔吊林立，機械轟鳴，焊花閃爍，百余名建設者正在加緊施工，確保項目如期竣工。

金川銅冶煉工藝技術(shù)提升項目是“十四五”甘肅省列重大建設項目。該項目建成后，金川本部銅產(chǎn)業(yè)規模將具備70萬(wàn)噸銅火法冶煉能力，年產(chǎn)值可達到600億元，帶動(dòng)上下游產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值達1000億元，可有效支撐金川集團銅產(chǎn)業(yè)長(cháng)遠發(fā)展。

金川集團鎳合金生產(chǎn)線(xiàn)。

金川集團搶抓“一帶一路”機遇，積極開(kāi)拓國際、國內兩個(gè)市場(chǎng)，加強市企融合發(fā)展，加快推進(jìn)項目建設，著(zhù)力為集團發(fā)展賦能蓄勢。

2023年，金川集團積極參與第二十九屆蘭洽會(huì )、甘肅省福建廣東招商活動(dòng)、上海第六屆“進(jìn)博會(huì )”甘肅省特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)招商推介會(huì )暨進(jìn)口貿易簽約儀式等重大展會(huì )，充分發(fā)揮龍頭企業(yè)引領(lǐng)作用，帶動(dòng)創(chuàng )新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈深度融合，共開(kāi)展招商對接活動(dòng)16次，先后對接長(cháng)安新能源、廈門(mén)鎢業(yè)、廈門(mén)國貿、新華三集團等頭部企業(yè)，簽署戰略合作協(xié)議6個(gè)，簽署招商引資項目協(xié)議4個(gè)，簽約金額11.8億元。重點(diǎn)招商引資續建項目3項，建成投產(chǎn)2項。

產(chǎn)業(yè)布局與交流合作的雙管齊下，逐漸成為金川集團穩中提質(zhì)、結構優(yōu)化的發(fā)展新動(dòng)能。

“十四五”中期，金川集團有色金屬及新材料產(chǎn)品產(chǎn)量、營(yíng)業(yè)收入、工業(yè)總產(chǎn)值分別完成規劃目標的64%、67.88%、72.31%，提前實(shí)現利潤過(guò)百億規劃目標；國有資本保值增值率、凈資產(chǎn)收益率、全員勞動(dòng)生產(chǎn)率等關(guān)鍵指標均高于省屬企業(yè)“十四五”規劃要求。

2023年，金川集團預計生產(chǎn)有色金屬及深加工產(chǎn)品280萬(wàn)噸，同比增長(cháng)20.2%；實(shí)現營(yíng)業(yè)收入3530億元，同比增長(cháng)6.07%；完成工業(yè)總產(chǎn)值2530億元，同比增長(cháng)13%；實(shí)現利稅總額172億元。其中利潤總額108億元，同比增長(cháng)1.31%；位居《財富》榜單世界500強第二百八十九位、中國500強第八十五位。

阮英說(shuō)：“下一步，金川集團將持續推進(jìn)‘三抓三促’行動(dòng)，努力把行動(dòng)成效轉化為推動(dòng)集團奮進(jìn)新征程、建功新時(shí)代的不竭動(dòng)力。統籌做好內部協(xié)同，力求經(jīng)營(yíng)質(zhì)效持續提高，鞏固提升貿易質(zhì)量；不斷優(yōu)化營(yíng)收結構，確保主要指標穩步增長(cháng)，企業(yè)綜合實(shí)力持續提升，以實(shí)際成效為全省經(jīng)濟社會(huì )高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量?！?/p>

緊盯重大需求 傾力打造優(yōu)秀人才孵化器

一份來(lái)自金昌市永昌縣東寨鎮天綠種植農民專(zhuān)業(yè)合作社生物可降解地膜應用證明，表明了金川集團生產(chǎn)的可降解地膜在預定時(shí)間內降解為無(wú)害物質(zhì)。金川集團化工公司研究人員張文學(xué)正是這項科研成果的主創(chuàng )。

2019年，金川集團化工公司率先通過(guò)“一事一議”高層次引才策略引進(jìn)張文學(xué)博士并為其解決住房、配偶工作、子女入學(xué)等方面的問(wèn)題。

來(lái)到金川集團化工公司后，張文學(xué)先后就乙炔清凈廢硫酸處理、聚氯乙烯顆粒皮膜控制、氯化氫有機溶液等開(kāi)展研究，帶領(lǐng)研發(fā)團隊先后承擔4個(gè)攻關(guān)項目，獲授權實(shí)用新型專(zhuān)利9件，發(fā)表論文5篇，參與國家標準修訂1項，打造出一支支撐金川化工新材料產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強大后備軍。

得益于為高科技人才入企創(chuàng )業(yè)搭建起的綠色通道，近年來(lái)，金川集團共引進(jìn)采礦、冶金、營(yíng)銷(xiāo)貿易等多類(lèi)緊缺專(zhuān)業(yè)人才5490人。

壯大科技力量的同時(shí)，一批技能人才也如雨后春筍般在金川集團破土而出。

2023年5月，在北京舉行的第十六屆高技能人才表彰大會(huì )上，金川集團銅業(yè)公司職工潘從明獲得中華技能大獎，金川集團鎳冶煉廠(chǎng)職工柴國梁獲得“全國技術(shù)能手”榮譽(yù)稱(chēng)號。

獨木不成林，一花難成春。以潘從明、柴國梁、楊秉松等一批勞模工匠命名的勞模工作室堅持問(wèn)題導向，以服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、推動(dòng)企業(yè)進(jìn)步為己任，建立起一個(gè)個(gè)創(chuàng )新工作室，成為金川集團人才培養搖籃和科研攻關(guān)陣地，相繼培養出眾多技師和工程師，為企業(yè)發(fā)展保駕護航。

勞模工匠與科技英才能夠在金川集團實(shí)現“雙向奔赴”，必然與企業(yè)的人才政策的發(fā)展、成熟、變化息息相關(guān)。

金川集團職工進(jìn)行技術(shù)革新探討。

金川集團黨委制定《金川集團中層干部管理辦法》《金川集團中層干部選拔任用規范流程》等多項規范性制度，重新梳理干部編制、選拔任用、考核評價(jià)、監督檢查和責任追究等制度體系，大力選拔敢于負責、勇于擔當、善于作為、實(shí)績(jì)突出的優(yōu)秀干部。

秉持“尊重人才，尊重價(jià)值創(chuàng )造，讓人才有榮譽(yù)、有地位、有收益”的理念，金川集團加大對關(guān)鍵崗位、高層次高技能人才和有突出貢獻的科技人才的激勵力度，引導技術(shù)人才與骨干員工共享企業(yè)發(fā)展紅利，將效率效益優(yōu)先和多勞多得落到實(shí)處。

榜樣是旗幟，鼓舞著(zhù)金川集團青年員工的斗志，通過(guò)持續實(shí)施“金川新動(dòng)力青年人才引進(jìn)工程”和“金川高精尖緊缺人才獵取工程”，金川集團青年人才儲備不斷加大。

2023年度，金川集團校園招聘雙一流高校畢業(yè)生占比超過(guò)32%，一本及以上高校畢業(yè)生占比達到80%，公開(kāi)招聘社會(huì )技能人才1000余名；開(kāi)發(fā)優(yōu)化人力資源管理數字化平臺，整合企業(yè)內部和第三方培訓資源，完善對口支援機制，加大駐外機構人員培訓力度，提升海外員工隊伍素質(zhì)。2023年，共確定基礎入職型師帶徒1799對、定向培養型師帶徒263對，充分發(fā)揮技術(shù)骨干人才的“傳、幫、帶”作用。

金川集團人力資源部、職工培訓中心、數字中心充分利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，統籌整合培訓資源。2023年全年培訓各類(lèi)人員4.5萬(wàn)人次，舉辦各類(lèi)培訓班200多個(gè)，繼續教育類(lèi)培訓2萬(wàn)多人次。

“我們站在人才引領(lǐng)發(fā)展的高度看待人力資源工作，堅持黨管干部、黨管人才原則，全面貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設總要求和新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)，牢固樹(shù)立選人用人正確導向，健全完善人才‘引、育、留、用’機制，打造忠誠干凈擔當的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊伍，釋放人才引擎強勁動(dòng)力，助力世界一流企業(yè)建設?！比钣⒄f(shuō)道。

尊重勞動(dòng)、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng )造，精準引才、精心育才、精益用才、精誠留才，金川集團用心用情打造人才匯聚新高地，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入了強勁動(dòng)力。